AI研修・導入支援
社員の仕事から始める、生成AIの実践。
自分の仕事で試して
使える方法を残す
一般的な使い方を学んだ後に、自社の業務で何を試すか。一人ひとりの仕事に合わせて研修と導入支援を組み立てます。
実践ではAIの出力を元の資料と照合します。作業時間と手直しを記録し、続けて使える手順へ整えます。
まずは5人で、4週間
全社への展開を見据え
小さく試して運用を確かめます。
- 1週目
業務を選ぶ
社員の仕事を聞き、公開情報や架空情報で試せる定型業務を選びます。
- 2週目
使って直す
実務に沿ってAIを試します。出力を確認し、手直しした点を残します。
- 3週目
会社で確認する
担当者が入力条件と品質を確認。プロンプトと手順を業務カードにまとめます。
- 4週目
別の社員へ渡す
他の社員が手順を試し、経営者へ結果を報告。続ける仕事と次の部署を決めます。
研修後も
使える業務手順を
- 業務カード
- 使うAI、入力範囲、手順、プロンプト、人の確認点を整理します。
- 実践記録
- 作業と修正にかかった時間、品質の確認、再利用の結果を記録します。
- 振り返りと展開案
- 継続できる業務と、次に試す社員・部署を一緒に考えます。
今の状況に合わせて
支援の範囲を決めます
群馬県内の中小企業を中心に
社員20〜100人程度で、経営者はAIを活用したいが現場へ広げることに悩んでいる企業を想定しています。専任担当者がいなくても、社内の確認窓口を相談しながら決めます。
費用は内容を伺ってからお見積り
対象業務、人数、期間に合わせて支援内容をご提案します。社員が使うAIツールの契約費用は別途必要です。
研修・導入支援について相談する今の仕事から、一緒に考えます。
AI研修や社内への展開について、まずはご相談ください。